Поиск работы в Украине   вакансии, резюме Украина
Шукачам Роботодавцям Інформація Про видання  
Робота в Запорожье Вакансії по e-mail Все про пошук роботи  

Угода з користувачами


Дана угода оформляється між сайтом www.srochno.ua (далі - Сайт) і користувачем Cайту - Роботодавцем, Шукачем роботи або Відвідувачем Сайту (далі - Користувач) і регулює використання сервісів та інформації, розміщених на Сайті.

Оголошення - це текст оголошення про вакансії, резюме, учбовий заклад та/або інша інформація, яка додана Користувачем та розміщується на Сайті згідно Правил Сайту в тому числі рекламних (далі - Оголошення)

Права та обов'язки Користувача:

1. Розміщене оголошення повинне містити інформацію про одну конкретну вакансію / резюме з чітко сформульованим описом.

2. На Сайт приймаються для розміщення тільки реально існуючі вакансії та/або резюме шукачів роботи, які в даний момент займаються пошуком роботи.

3. На Сайт не приймаються до розміщення і видаляються Адміністрацією наступні оголошення:
- Оголошення загального характеру, що не несуть інформації про одну конкретну вакансію або резюме;
- Рекламні оголошення;
- Інформація в оголошенні, що суперечить законодавству України;
- Оголошення, що пропонують роботу в наступних сферах: окультні і еротичні послуги, заробіток в мережі Інтернет, обробка електронної пошти, проведення масових електронних розсилок, телемаркетинг, мережевий маркетинг;
- Фінансові піраміди та інші види заробітку, які пропонують або зобов'язують до внесення грошей шукачем роботи;
- Оголошення, що містять в тексті HTML-теги;
- Оголошення про прийом на роботу, що вимагають перед працевлаштуванням первинний внесок (грошовий, у вигляді купівлі чого-небудь, оплата за матеріал або послугу і т.д.);
- Оголошення, що містять в якості контактів платний номер телефону;
- У разі надання свідомо неправдивої інформації щодо умов роботи, обов'язків, які пов'язані із зазначеною посадою в оголошенні;
- У разі надходження скарг від третіх осіб про те, що інформація, зазначена в оголошенні, є недостовірною або такою, яка веде до обману Користувача.

4. Користувач, який представляє інтереси кадрового або рекрутингового агентства, може розміщувати оголошення тільки з аккаунта агентства. У разі, якщо представник агентства зареєстрував аккаунт прямого роботодавця, модератор має право повністю видалити розміщені оголошення і заблокувати сам акаунт без повідомлення представника агентства.

5. Користувач, який пропонує роботу за кордоном, зобов'язаний вказувати в тексті оголошення номер ліцензії та дату її отримання.

6. Всі поля у формі подачі оголошення повинні відповідати їх назві та смисловому значенням і бути заповнені відповідно до правил орфографії, без зайвих скорочень.

7. Користувач несе повну і самостійну відповідальність за розміщену ним інформацію на Сайті.

Права та обов'язки Адміністрації Сайту

1. Адміністрація Сайту зобов'язується здійснювати захист облікового запису Користувача від неправомірного доступу, знищення розміщеної Користувачем інформації, а також від інших неправомірних дій щодо цієї інформації усіма Користувачами Сайту.

2. Адміністрація Сайту зобов'язується підтримувати функціональність Сайту і докладати всіх можливих зусиль для забезпечення безперебійної та безпомилкової його роботи.

3. Адміністрація Сайту залишає за собою право дублювати розміщені оголошення на сайти-партнери Сайту.

4. Адміністрація Сайту залишає за собою право внесення змін і виправлень в текст оголошення виключно в цілях підвищення милозвучності і читабельності.

5. Адміністрація Сайту залишає за собою право блокувати опубліковані оголошення, на адресу яких надходять скарги Користувачів, та не допускати до публікації оголошення, суперечать цій Угоді.

6. Адміністрація Сайту не несе відповідальності за зміст матеріалів, опублікованих Користувачем.

7. Адміністрація Сайту не несе відповідальності за заподіяння шкоди, збитку і будь-яких інших збитків, які можуть виникнути при використанні Сайту.

Політика конфіденційності

1. Використання Сайту означає повну та безумовну згоду Користувача з цією політикою конфіденційності та зазначеними в ній цілями та умовами обробки його персональних даних.

2. При розміщенні оголошення та/або використанні сервісів Сайту, згідно Закону України «Про захист персональних даних», Користувач дає свою повну згоду ТОВ «Джобс Україна», який має виключну ліцензію на використання Сайту та зареєстрований за адресою: 02092, м. Київ, вул. С. Лазо, 2, а також компаніям або особам, які розмістили свої оголошення на Сайті або користуються ним, на обробку своїх Персональних даних (які знаходяться в оголошеннях, резюме та/або інших матеріалах, розміщених на Сайті).

3. Під обробкою Персональних даних мається на увазі: будь-які дії та/або сукупність дій, які пов'язані зі збором, реєстрацією, накопиченням, зберіганням, адаптацією, зміною, оновленням, використанням та поширенням (реалізацією, передачею), видаленням Персональних даних Користувача з метою забезпечення роботи сервісів Сайту.

4. Даною згодою на обробку Персональних даних Користувач підтверджує, що йому зрозумілі його права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», а також мета збору, зберігання і обробки його персональних даних. Користувач також дає згоду, що термін обробки його персональних даних є безстроковим.

5. Користувач може в будь-який момент змінити (оновити, доповнити) надані їм персональні дані або їх частину, а також параметри їх конфіденційності, скориставшись функцією редагування та налаштування доступу до особистої інформації, а також вимагати від Адміністрацію Сайту повного видалення його аккаунта і всіх персональних даних з бази даних Сайту.

|Вхід для користувачів рус укр |
Логін  
Пароль
Забули пароль Реєстрація
 
пошук по розділах   пошук по регіонах  
Всі вакансії в Запорожье ( 19 )
Всі резюме в Запорожье ( 0 )


Онлайн-газета "Теріново потрібні"


Бизнес / стратегии / консалтинг
Бухгалтерия / банк / финансы / ау...
Гостиничный бизнес / туризм
Дизайн / оформление / креатив
Журналистика / редактирование / п...
Инженерия / промышленность
Компьютерные технологии / IT / WE...
Красота / фитнес / спорт